Взыскание службой судебных приставов

Взыскание задолженности через службу судебных приставов

Взыскание службой судебных приставов

Нередки случаи, когда должники не выполняют свои обязанности добровольно. Юридическая практика показывает, что этап исполнения судебного постановления является одним из самых долгих.

Процесс взыскания задолженностей происходит согласно Федеральным законам 118 и 229. В данных нормативных актах указаны права и обязанности приставов по взысканию суммы долга.

Полномочия приставов-исполнителей:

  • Арест недвижимого имущества должника;
  • Арест ценных бумаг;
  • Изъятие собственности;
  • Проверка финансовой документации;
  • Организация розыска должника и поиск собственности.

Когда постановление судебной инстанции вступает в законную силу, истцу выдается исполнительный лист, который направляется приставам для исполнения. Они принимают его и оформляют заявление о взыскании.

Основания для обращения к судебным приставам

Приставы приводят в исполнение постановления судебных инстанций или прочих уполномоченных органов.

Они занимаются задолженностями по:

  • Алиментам;
  • Материальному ущербу;
  • Кредиту;
  • Штрафным санкциям;
  • Налогам.

Далее будет описан пример взыскания задолженности по алиментным выплатам через приставов-исполнителей.

Чтобы изъять долг по алиментам, следует направить в службу приставов заявление. Помимо обращения получателю необходимо предоставить исполнительный лист. После этого работники ФССП приступают к взысканию суммы долга.

Для этого сотрудники осуществляют следующую процедуру:

  • Принудительно удерживают из заработной платы или иных источников денежных средств необходимые суммы, пока не возместят всю сумму долга;
  • Вычисляют есть ли у плательщика дополнительные источники дохода. В этот список входят: банковские депозиты и ценные документы;
  • Устанавливают всю собственность плательщика и определяют ее стоимость;
  • Если гражданин не получает заработную плату и не имеет других источников прибыли, а также если он отказывается возместить сумму долга, уполномоченные лица арестовывают банковские счета или ценные документы плательщика. Далее они перечисляют необходимую сумму денежных средств получателю алиментных выплат;
  • Продают собственность ответчика и возмещают долг. Необходимо отметить, что если у гражданина нет дополнительного места проживания, и арестованная недвижимость является единственным местом для проживания, изъять ее невозможно.

Необходимо отметить, что приставы вправе запретить ответчику выезжать за границу.

О том, как оформить иск об обращении взыскания на имущество должника, читайте в статье:

Необходимые документы

Чтобы было заведено дело, истцу необходимо оформить заявление и направить его к приставам. Помимо обращения следует предоставить необходимый пакет документации.

Список документов для обращения к судебным приставам по вопросу о взыскании долга:

  • Акт, подтверждающий личность гражданина;
  • Исполнительный лист;
  • Постановление суда;
  • Судебное распоряжение, если разбирательство по делу производилось в порядке приказного делопроизводства;
  • Банковский счет для перечисления денежных средств.

О том, как узнать результаты делопроизводства по фамилии, читайте тут:

Срок

Законодательством РФ не установлены сроки, когда гражданин может обратиться в Федеральную службу судебных приставов. В случае взыскания алиментных выплат, гражданин вправе обратиться к ним до того как ребенок достигнет совершеннолетнего возраста.

Необходимо отметить, что правовые нормы РФ позволяют ребенку, достигшему 18-летия, самостоятельно обратиться к судебным приставам с заявлением о взыскании алиментных выплат. Сделать это необходимо до достижения им 21-летия.

Когда сотрудники службы судебных приставов получают исполнительный лист, они вправе предоставить должнику определенный период времени для добровольного погашения суммы долга. Сделать это он должен не позднее 5 дней с момента, когда получил постановление о задолженности.

Сама процедура взыскания суммы долга равна двум месяцам. Однако, срок может увеличиться, если дело останавливалось по уважительным причинам. В результате, судебное разбирательство может затянуться на неопределенный период.

О возобновлении исполнительного производства после его окончания читайте по ссылке:

Если после прочтения текущей статьи, о взыскании суммы долга через службу приставов-исполнителей, у вас остались вопросы, рекомендуем обратиться к нашим юристам. Они проконсультируют вас по всем интересующим вопросам, а также помогут добиться положительного результата в ходе судебного разбирательства. Чтобы получить помощь специалистов, необходимо оставить заявку на сайте.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (2 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://classomsk.com/vzyskat/vzyskanie-zadolzhennosti-cherez-sluzhbu-sudebnyx-pristavov.html

Замглавы Службы судебных приставов Сергей Сазанов ответил на вопросы читателей сайта

Взыскание службой судебных приставов

Первый заместитель директора Федеральной службы судебных приставов Сергей Сазанов продолжает отвечать на вопросы читателей сайта “Российской газеты”. Первая часть интернет-интервью была опубликована на сайте rg.ru 24 сентября 2010 г.

Сергей Сазанов: У нас имеется несколько вопросов, носящих явный риторический характер, и не требующих конкретного пояснения. Видимо, люди были обижены теми или иными судебными приставами-исполнителями.

Я рекомендую, если исполнительные производства еще не завершены, исполнительные документы есть, по всем конкретным вопросам, где, на ваш взгляд, со стороны ФССП существуют какие-то недоработки, обращаться к руководству сначала областных управлений.

Если вопрос не решается – к главным судебным приставам субъектов РФ. Следующая ступень – обращение к главному судебному приставу РФ.

В Федеральном законе от 02.05.

2006 № 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”, который регламентирует порядок рассмотрения жалоб и обращений граждан, имеется четкое указание, что жалобы, содержащие эмоциональные, оскорбительные и прочие, унижающие человеческое достоинство обороты, государственными органами не рассматриваются. В связи с этим у меня просьба: в своих жалобах, будьте, пожалуйста, более конкретными, более точными и постарайтесь избегать ненужных эмоций.

На свободу – без долгов

Вопрос: Сейчас юристами активно обсуждается инициатива директора вашей службы Артура Олеговича Парфенчикова в области либерализации уголовного наказания.

Я говорю об условно-досрочном освобождении заключенного, если он полностью возместил нанесенный материальный ущерб и компенсировал причиненный моральный вред. Вопрос: это инициатива лично А.О.

Парфенчикова как юриста или позиция службы судебных приставов, которая и должна взыскивать компенсацию за этот самый причиненный ущерб? И каково Ваше личное мнение по данному вопросу? Константинова Надежда, Люберцы

Сергей Сазанов: Уважаемая Надежда! Начнем с того, что инициатива либерализации уголовного наказания – это не личная инициатива директора ФССП России Артура Олеговича Парфенчикова, а инициатива Президента РФ Дмитрия Анатольевича Медведева, который неоднократно говорил о необходимости либерализации уголовной ответственности. Эта тема являлась предметом обсуждения различных научно-консультативных советов, в частности – Общественной палаты РФ.

На заседаниях комиссии Общественной Палаты по общественному контролю за деятельностью и реформированием правоохранительных органов и судебно-правовой системы директор ФССП России выступил с предложением о либерализации в части, касающейся возможности учета и условно-досрочного освобождения в случае компенсации материального ущерба и морального вреда. Я хотел бы подчеркнуть, что это возможно только в том случае, если потерпевшая сторона будет полностью удовлетворена, что, как вы понимаете, достаточно затруднительно. Это касается не только возмещения финансовой стороны вопроса. Если потерпевшая сторона не согласна с возмещением, не признает его, то ни о какой возможности УДО не будет идти речи.

Вообще, данный вопрос лучше разбить на несколько частей. Во-первых: расширение состава статей, по которым возможен упрощенный порядок рассмотрения уголовных дел. Этот упрощенный порядок рассмотрения предусматривает подстадии. В том числе, работу с потерпевшими по возмещению ущерба.

Во-вторых: упрощенный порядок судопроизводства. По возмещению ущерба – должны быть исключены всякие “вилки” по срокам.

Уголовно-исполнительный кодекс РФ указывает, что суду следует учитывать возмещение осужденным вреда, причиненного преступлением.

Однако реально меры по возмещению осужденным вреда при решении вопроса об УДО не учитываются, поскольку информацией о том, возмещен или нет осужденным причиненный им ущерб ни суд, ни органы, уполномоченные на представление в суд материалов об УДО, не располагают. Сведения о наличии или отсутствии у осужденного лица задолженности перед потерпевшим имеются только в ФССП России.

Сегодня на уровне межведомственного взаимодействия ФССП России и ФСИН России предпринята попытка разрешить указанную проблему путем установления порядка предоставления судебными приставами-исполнителями на постоянной основе учреждениям уголовно-исполнительной системы сведений о наличии (отсутствии) у осужденного неисполненных обязательств, возникших в результате преступления для возможного направления в суд материалов для принятия решения об УДО. Соответствующее соглашение между ФССП России и ФСИН России подписано 13.08.2010.

Воплощение обозначенных предложений в законодательстве будет являться действительной мотивацией обвиняемого для совершения активных действий по возмещению причиненного преступлением вреда, а также создаст дополнительные возможности для минимизации негативных последствий отбывания наказания в виде лишения свободы.

Вопрос: Будут ли внесены изменения в нынешнюю схему реализации арестованного и изъятого имущества? В частности, будет ли она упрощена, что позволит быстрее реализовывать арестованное имущество? Не секрет, что сейчас она занимает непозволительно долгое время: необходимо уведомлять должника, который от этого уведомления всячески скрывается, будучи заинтересован в затягивании сроков исполнительного производства. Кроме того, будут ли внесены изменения, способствующие прозрачности процесса реализации, такие, например, как те, которые были внесены в Арбитражный процессуальный кодекс? В частности, обязательная аудио-видеозапись при реализации, открытые для всех аукционы, с обязательным размещением на общедоступном сайте ФССП РФ количества реализуемого имущества, его цены? Вадим Султанов, Нефтекамск

Сергей Сазанов: Уважаемый Вадим! В соответствии с положениями ст. 87 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” функции по реализации имущества должника в настоящее время осуществляет Федеральное агентство по управлению государственным имуществом. ФССП России заинтересована в упрощении существующего порядка реализации такого имущества.

В этой связи Минюстом России при участии ФССП России подготовлен проект федерального закона “О внесении изменений в Федеральный закон “Об исполнительном производстве”, предусматривающий реализацию имущества в форме электронных торгов в качестве основного способа реализации имущества. Также в указанном проекте предусматривается передача ФССП России функции по реализации арестованного имущества стоимостью до 30 тыс. рублей. В настоящее время указанный законопроект находится на рассмотрении в Минэкономразвития России.

Девять лет в поисках денег

Вопрос: Уважаемый Сергей Владимирович! В декабре 2001 года Выборгским судом СПб было вынесено решение о выплате мне приличной суммы (около 150 тысяч рублей) за материальный ущерб, причиненный мне за повреждение авто в результате ДТП.

Но вот уже почти 9 лет судебные приставы (за это время сменилось их несколько) не могут взыскать с виновника указанную сумму. При этом они знают, где этот человек работает и проживает.

Но фактически никто из них никаких реальных действий не предпринимал, заявляя, что у виновника нет какого либо имущества (автомобилем он управлял по доверенности) и по сведениям налоговой службы у него нет дохода (?). Интересно, а как и на что он содержит себя и свою семью?

Вопросы:

  1. Возможно ли когда-нибудь получить свои деньги.
  2. Подскажите, что надо предпринять для выполнения решения суда.

Адексеев Евгений Павлович, Санкт-Петербург

Сергей Сазанов: Уважаемый Евгений Павлович! В этом вопросе Вы ставите под сомнение деятельность судебных приставов-исполнителей по установлению имущественного положения должника. Я бы посоветовал не быть голословным и посмотреть материалы исполнительного производства.

То есть судебный пристав-исполнитель не просто должен заявлять о наличии или отсутствии у должника имущества, а должен подтверждать это документально.

В материалах должны иметься соответствующие ответы из органов ГИБДД, о том, что на имя должника не зарегистрировано автотранспортное средство, из Росреестра – об отсутствии недвижимого имущества, из банка – об отсутствии денежных средств, из ФНС России, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования – о том, что должник не работает. Если такие сведения действительно имеются и официально должник не работает и не имеет имущества, то судебные приставы составляют акт о невозможности взыскания и возвращают исполнительный лист взыскателю.

Но Вы, практически неограниченно, в течение всей жизни можете неоднократно предъявлять этот исполнительный лист для принудительного исполнения, поскольку с предъявлением исполнительного листа к исполнению срок его предъявления прерывается.

Сегодня закон позволяет предъявлять к исполнению исполнительный лист в течение трех лет, таким образом, раз в три года Вы можете его предъявлять. И каждый раз судебные приставы будут устанавливать наличие у должника какого-либо имущества.

Другого варианта у нас в стране пока не имеется, долговые тюрьмы отсутствуют, обязательное трудоустройство тоже отсутствует. Это гражданско-правовые отношения.

Закон четко говорит, что если у должника отсутствуют имущество и денежные средства, на которые возможно обратить взыскание, в этом случае единственный выход для судебного пристава-исполнителя – это подготовка акта о невозможности исполнения судебного решения.

К сожалению, есть еще немалое количество людей, работающих неофициально, или по “черным” и “серым” схемам, но раз эти люди официально ничего не имеют, то и судебные приставы с ними официально ничего сделать не могут.

Два вопроса по одному делу

Вопрос: В январе 2008 года исполнительные листы на взыскание по решению суда с в/ч 70181 денежного вознаграждения за разминирование были переданы мною и моим сослуживцем Черкасовым Евгением Михайловичем в ССП Фрунзенского р-на г. Владивостока.

За это время сменилось несколько приставов, мы уже уволились, но решение суда так и не исполнено. Вследствие того, что при расчете выплаты были допущены нарушения закона, мы не можем подать заявление в суд, пока не закончено исполнительное производство.

Ответьте, когда мы получим законное вознаграждение за свой труд? Кто будет отвечать за такую волокиту? Можем ли мы подать в суд на службу судебных приставов за неисполнение ими своих обязанностей? А вообще, как же достала волокита и беспомощность этих “государевых людей”!!! Котов Геннадий Иванович, Владивосток

Вопрос: Уважаемый Сергей Владимирович! Скоро исполнится три года с момента возбуждения исполнительного производства от 23.01.2008 г.

Источник: https://rg.ru/2010/12/07/sazanov-site.html

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должников

Взыскание службой судебных приставов

При установлении источников дохода должника судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 98 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина (пенсию, пособие по безработице, заработную плату должника отбывающего наказаний и др.

доходы) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.

При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 Закона.

В соответствии с ч. 3 ст.

98 Закона лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 ст.

99 Закона, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Исполнительное производство о взыскании периодических платежей может быть окончено судебным приставом-исполнителем по п. 8 ч. 1 ст. 47 Закона в связи с направлением копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом.

В соответствии с п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона по заявлению взыскателя или по собственной инициативе судебный пристав-исполнитель вправе проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица.

По оконченному исполнительному производству о взыскании периодических платежей судебный пристав-исполнитель вправе совершать исполнительные действия, предусмотренные п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона, самостоятельно или в порядке, установленном ч. 6 ст. 33 Закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Закона взыскание по исполнительным документам обращается на заработную плату должников-граждан, осужденных к исправительным работам, за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда.

По исполнительным документам в отношении граждан, отбывающих наказание в исправительных учреждениях, в том числе лечебных исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях, а также в следственных изоляторах при выполнении ими функций исправительных учреждений в отношении указанных должников, взыскание обращается на заработную плату, пенсию или иные доходы должника, в том числе на денежные средства, поступающие на лицевые счета осужденных от родственников и иных лиц (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 26.04.2016 № 866-О), с учетом положений ст. 107 УИК РФ.

Положения ч. 3 ст. 107 УИК РФ устанавливают гарантированный минимум денежных средств, который должен находиться в распоряжении осужденного независимо от всех удержаний.

В исправительных учреждениях такой минимум составляет 25 % от начисленных осужденному заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, – не менее 50 % в начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Время создания/изменения документа: 02 ноября 2018 09:36 / 19 ноября 2018 17:57

Версия для печати

Источник: http://fssprus.ru/2560282/

Организация взыскания денежных средств с работодателя должника в Финляндской Республике

Взыскание службой судебных приставов

Косарев Илья Владимирович
советник отдела организации исполнения судебных решений, актов налоговых, таможенных и иных уполномоченных органов и взаимодействия с высшими судебными инстанциями Российской Федерации Управления организации исполнительного производства

Федеральной службы судебных приставов

Голицын Александр Владимирович

советник отдела международного сотрудничества и организации исполнения международных обязательств

Правового управления Федеральной службы судебных приставов

Рассмотрение вопроса организации взыскания денежных средств с работодателя-должника в Финляндской Республике представляет практический интерес для возможного применения данных норм в российском законодательстве об исполнительном производстве.

При написании данной статьи был использован Кодекс об исполнительном производстве Финляндской Республики (далее – Кодекс).

Для начала определим смысл и содержание заработной платы по Кодексу.

Понятие «заработная плата» относится ко всем формам заработной платы, вознаграждений, жалованья в натуре и прочим выплатам и компенсациям, полученным в рамках трудовых отношений в частном или публичном секторе. Выплата работодателем, когда размер выплаты или её ценность основаны на котировке фондовой биржи или на случайном факторе, может быть удержана полностью.

Положения о заработной плате также применяются к:

  1. пенсиям и пособиям по временной нетрудоспособности и к другим видам денежных поступлений и компенсаций, выплачиваемым вместо заработной платы и удержание которых не запрещено законом;
  2. к компенсациям, выплачиваемым физическим лицам за передачу или использование патентного права, авторского и прочего соответствующего права;
  3. к стипендиям и прочим соответствующим активам, выдаваемым муниципальными корпорациями или благотворительным обществом или организацией физическим лицам, только если получатель не демонстрирует, что активы были выданы в целях получить собственность, наложения ареста на которую не допускается, или для расходов на изучение, исследования или другую сравнимую деятельность.

Финским законодательством также предусмотрено, что справедливая компенсация расходов на дорогу или на пользование собственными инструментами, а также прочие расходы, которые вызваны осуществлением работы, должны оставаться за рамками процесса наложения ареста.

Также необходимо отметить наличие в правовой базе Финляндии такой формы заработной платы, как жалование (поступления) в натуре.

Ценность поступлений в натуре определяется в соответствии с общей текущей стоимостью в данном районе.

При этом при получении жалования в натуре судебный пристав может обязать работодателя выплатить часть заработной платы деньгами, только если должник не может подтвердить, что поступления в натуре необходимы ему для проживания или обеспечения его семьи, или что они будут оправданными каким-либо иным образом.

Фактически безвозмездное право пользования, данное работодателем должнику в отношении собственности, которая, главным образом, предназначена для личного пользования должника, должно рассматриваться так же, как поступления в натуре. И до момента принятия указанного выше решения судебный пристав должен выслушать должника, работодателя и, при необходимости, истца.

Кроме этого судебному приставу предоставлены достаточно широкие полномочия по оценке заработной платы.

В частности, если должник, с явной целью избежать удержания доходов, трудоустраивается в компанию, принадлежащую третьему лицу, без назначения заработной платы или за явно меньшее вознаграждение, чем то, которое обычно выплачивается за такую работу в данном районе, судебный пристав может установить минимальный разумный размер заработной платы должника. На данную сумму накладывается арест, так же как и на заработную плату. Заработная плата может оцениваться, за исключением случая, когда сумма, причитающаяся истцу, вероятно, может быть получена от должника как-либо иначе в разумный срок.

Данные положения применяются к компании, которая принадлежит должнику, если явная цель ее учреждения – избежать удержания доходов.

Однако заработная плата не может быть оцениваться, если на дивиденды или иную соответствующую прибыль может быть наложен арест в том объеме, который соответствует разумному размеру заработной платы.

При этом предусмотрена обязанность судебного пристава до момента проведения оценки заработной платы выслушать должника, работодателя и, при необходимости, истца.

Кодекс об исполнительном производстве Финляндской Республики устанавливает часть заработной платы, не подлежащую удержанию.

Так при назначении удержания в отношении периодически выплачиваемой заработной платы, не подлежат удержанию суммы в размере 19,90 евро в день на себя и 7,15 евро в день на супруга, на своего ребёнка и ребёнка супруга, который находится на иждивении, до момента получения следующей выплаты.

При исчислении удерживаемой части заработной платы за месяц принято считать 30 дней. При этом понятие «супруг» подлежит более широкому, чем в России, толкованию. Под «супругом» подразумевается лицо, состоящее в браке с должником и постоянно проживающее с ним в условиях, характерных для семейных отношений.

Лицо считается находящимся на иждивении должника, если его или ее доход меньше, чем начисленная для должника сумма, не подлежащая удержанию; кроме того, иждивенцем считается ребенок, независимо от того, обеспечивает ли супруг должника его содержание или нет.

Финским законодательством определены суммы из заработной платы должника, на которые не накладывается арест, это:

  1. часть заработной платы должника, не подлежащая удержанию, и, кроме этого, одна третья часть заработной платы после вычета суммы, не подлежащей удержанию (ограничения по наложению ареста на заработную плату);
  2. две трети заработной платы, если заработная плата выше, чем двойной размер суммы, не подлежащей удержанию;
  3. менее, чем сумма, указанная в подпункте 2, но, по меньшей мере, половина заработной платы, если заработная плата выше, чем размер четырёх удерживаемых должником сумм.

Сумма, на которую может быть наложен арест, исчисляется в соответствии с пунктами 1 и 2 (сумма регулярного заработка).

Отдельно регламентируется размер удержания из нерегулярно выплачиваемой заработной платы. Например, не может налагаться арест на две трети каждой выплаты в отношении прочих нерегулярных заработков.

Кроме того, заслуживают внимание нормы законодательства Финляндии, направленные на предоставление должнику особых условий выплат в связи с существенным снижением платежеспособности должника в результате болезни или безработицы.

Так если платежеспособность должника существенно снижена в результате болезни, безработицы, либо других особых причин, арест накладывается на сумму дохода ниже той, которая обычно подлежит аресту единовременно или в течение определённого периода времени.

Если должник до момента изъятия был длительное время не трудоустроен, наложение ареста на заработную плату может быть отменено, только если получение суммы, причитающейся истцу, не подвергается существенному риску. Длительность отсрочки может составлять не более четырёх месяцев и исчисляется на основании даты, когда должник заступил на работу.

Рассмотрим порядок наложения ареста на заработную плату.

Законодательство Финляндской Республики предусматривает такое понятие, как запрет выплат.

Запрет на выплату, который выдается при наложении ареста на заработную плату, должен предусматривать, как исчисляется сумма, которая подлежит наложению ареста, кроме того, получатель запрета на выплату становится ответственным за выплату данной суммы судебному приставу.

Запрет на выплату должен устанавливать сумму прочего дохода и денежных выплат, которые изменяют размер основного дохода, сумму, не подлежащую изъятию и прочую необходимую информацию. Для удержания заработной платы за разные периоды времени на основании назначения удержаний выдается один запрет выплат.

По запросу судебного пристава, получатель запрета выплат должен сообщить свой адрес для доставки уведомлений.

Лицо, которое выплачивает заработную плату, должно незамедлительно в течение каждого платёжного периода и без отдельного вознаграждения изъять заработную плату, согласно условиям запрета выплат и передать данную сумму судебному приставу. Сбор за открытие счёта может быть вычтен из данной суммы.

Судебный пристав по запросу или при необходимости консультирует лицо, выплачивающее заработную плату, в отношении соблюдения запрета выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=aE73ZlSAqjs

Вместо наложения удержания в отношении заработной платы, судебный пристав может установить письменный график выплат для должника, если должник демонстрирует вероятность того, что он будет периодически передавать судебному приставу сумму, назначенную к удержанию, в соответствии с графиком . Судебный пристав может по меньшей мере раз в год потребовать у должника представления отчёта о доходах и денежных поступлениях, относящихся к основному доходу должника.

Если должник без уважительной причины нарушает график выплат или не представляет отчёт, и непроизведённая выплата не может расцениваться как незначительная, судебный пристав может принять решение об отмене графика выплат и незамедлительном применении удержания в отношении заработной платы.

Судебный пристав может наложить арест на заработную плату на основании письменного соглашения должника и истца (соглашение о выплате), если условия соглашения могут быть выполнены в рамках исполнительного производства, и соглашение считается разумным. Вместо наложения ареста на заработную плату, судебный пристав может выдать должнику разрешение для передачи выплат судебному приставу в соответствии с соглашением.

В соглашении о выплатах стороны могут договориться о сумме, на которую налагается арест, ограничить сумму, причитающуюся истцу, либо длительность наложения ареста или договориться о том, как буду распределяться активы в выплатах истцу или в части выплат истцу.

Если на заработную плату накладывается арест в пользу других выплат после заключения соглашения о выплатах, условия соглашения о выплатах не могут выполняться в ходе сбора средств для данных выплат.

По запросу одной из сторон судебный пристав может принять решение о том, что соглашение о выплатах подлежит расторжению, если:

  1. другая сторона в значительной степени не выполняет условия соглашения без уважительных причин;
  2. на заработную плату был наложен арест в соответствии с пунктом 1 в пользу других выплат, и по этой причине условия соглашения утратили силу;
  3. на это имеются другие основания.

В заключение необходимо отметить, что положения законодательства об исполнительном производстве в Финляндской Республике, касающиеся вопросов взыскания денежных средств с работодателя-должника, характеризуются высоким уровнем социальной ориентированности.

Подтверждением этому является законодательно установленный размер заработной платы, не подлежащей удержанию, а также широкое определение круга лиц, находящихся на иждивении должника; перечень сумм основного дохода, на который не накладывается арест; возможность снижения суммы ареста заработной платы, если платежеспособность должника существенно снижена в результате болезни, безработицы; возможность альтернативы удержания из заработной платы в виде установленного судебным приставом графика выплат.

Время создания/изменения документа: 26 июня 2011 15:59 / 25 сентября 2011 19:28

Версия для печати

Источник: http://fssprus.ru/in_an_fin_rdat/

Как КПК работать с ФССП

Взыскание службой судебных приставов

В каждом кредитном кооперативе есть отдел или специально закрепленный человек по взысканию кредиторской задолженности в пользу КПК. При этом не всякую задолженность удается взыскать с помощью call-центра либо группы выездного взыскания. Часть задолженности неминуемо приходится возвращать в судебном порядке.

Принудительным исполнением судебных актов в России занимается исключительно Федеральная служба судебных приставов. Таким образом, кооператив неминуемо взаимодействует с территориальными отделами судебных приставов, выступая в роли взыскателя по исполнительным производствам.

Поэтому очень важно найти способы эффективного взаимодействия с ними.

Причины неудач

Очевидно, что основные цели служебной деятельности судебного пристава-исполнителя и взыскателя совпадают. Судебные приставы-исполнители обязаны принимать меры по своевременному и полному удовлетворению требований исполнительного документа, в этом и заключается главный смысл их деятельности.

В свою очередь, взыскатель также заинтересован в скорейшем возврате своих денежных средств.

Почему тогда возникают проблемы при взаимодействии приставов и взыскателей? Почему исполнительные производства лежат длительное время без движения, и судебные приставы-исполнители проявляют к ним мало интереса?

Для того чтобы получить ответы на эти вопросы, необходимо знать проблемы службы судебных приставов.

Основной проблемой у службы судебных приставов является постоянно увеличивающаяся служебная нагрузка.

Так, в 2014 году на исполнение в службе судебных приставов находился 61 млн исполнительных документов[1] на 24 000 судебных приставов-исполнителей.

Если так дело пойдет дальше, то количество исполнительных документов по количеству сравняется с количеством населения в России (140 млн человек).

Второй проблемой я бы назвал достаточно высокую текучесть кадров, а именно судебных приставов-исполнителей. Судебный пристав-исполнитель, проработавший 3 – 5 лет, считается уже старожилом. И когда высокая служебная нагрузка умножается на неопытность сотрудников, это, безусловно, еще больше усугубляет ситуацию.

Откроем маленький секрет. Деятельность судебных приставов-исполнителей оценивается руководством ФССП России по так называемым плановым и прогнозным показателям, одним из которых является отношение исполненных судебных актов к общему количеству находящихся на исполнении исполнительных производств.

В 2014 году данный показатель установлен в размере 47%, реальный – 40,1%[2]. Из практики скажу, что данный показатель очень тяжело выполняется по всей Россией. Причин тому много и, в том числе, из-за большого количества пустых исполнительных документов, т. е.

в отношении должников, у которых нет ни денежных средств, ни имущества, и которое вряд ли когда-нибудь у них появится в обозримом будущем.

Вот в связи с этим территориальный отдел заинтересован в реальном и эффективном взаимодействии со взыскателем, которое лучше всего построить на плановой основе (составляются и реализовываются совместные планы действий).

Взыскатель выгодно отличается от государственных органов по взысканию задолженностей (налоговые органы, пенсионный фонд, фонд социального страхования и т. д.) тем, что оно не обращается в суд за выдачей судебных приказов на всех подряд без какой-либо предварительной проверки и анализа информации о финансовом положении должника.

Ведь известны случаи предъявления вышеуказанными органами исполнительных документов на взыскание 1 рубля и менее. Из года в год пенсионный фонд предъявляет исполнительные документы в отношении одних и тех же отсутствующих должников, т. к. отсутствует процедура списания безнадежных долгов.

Нередки случаи предъявления органами судебных приказов в отношении людей, которые давно умерли, либо их местонахождение неизвестно.

Кроме того, взыскатель к тому моменту, когда возбуждается исполнительное производство, работал с должником и имеет ценную информацию о нем и его имуществе, которая позволяет взыскать задолженность намного быстрей, чем в обычных случаях.

Практические советы

Причины эти понятны, но взыскателю сложно на них повлиять ввиду отсутствия у них рычагов воздействия на эти причины. Взыскатель не может снизить служебную нагрузку на судебных приставов и укомплектовать их профессиональными кадрами. Какие практические советы можно дать по улучшению взаимодействия и повышения эффективности взыскания?

Установите контакт. Первое, с чего надо начать – это установление контакта с конкретными людьми. Не надо стесняться, надо напроситься на прием к старшему судебному приставу.

Безусловно, к беседе надо прийти подготовленным, как минимум, имея на руках цифровые показатели – сколько ваших исполнительных производств и на какую сумму находятся на исполнении в данном конкретном отделе.

На прием также желательно взять с собой своего сотрудника, который непосредственно будет взаимодействовать с данным территориальным отделом. В ходе беседы необходимо обозначить совместные цели, имеющиеся проблемы и спрогнозировать развитие ситуации.

В конце беседы в обязательном порядке внести свои конкретные предложения по улучшению взаимодействия. Самый эффективный исход – добиться закрепления в территориальном отделе судебных приставов конкретного сотрудника для взаимодействия с вашим КПК (например, заместитель старшего судебного пристава).

Оказывайте содействие. Также одним из способов повышения эффективности взаимодействия является оказание содействия в исполнении требований исполнительного документа. Судебные приставы-исполнители никогда не отказываются от технической помощи.

Это может быть автотранспорт для перевозки имущества, понятые (очень актуально при работе с должниками физическими лицами), предоставление мест для хранения арестованного имущества. Правовой основой для оказания такого содействия является п. 4 ч. 1 ст.

64 ФЗ «Об исполнительном производстве» (судебный пристав-исполнитель вправе давать физическим и юридическим лицам поручения по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах) и ч. 2 ст.

12 ФЗ «О судебных приставах» (судебный пристав-исполнитель вправе использовать нежилые помещения при согласии собственника для временного хранения изъятого имущества, возлагать на соответствующих лиц обязанность по его хранению, использовать транспорт взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника).

Инициируйте совместные рейды. Наиболее частой формой взаимодействия являются совместные рейды на участке судебного пристава-исполнителя. Происходит это следующим образом.

Сотрудник кредитного кооператива (как взыскатель) и судебный пристав-исполнитель выходят на участок в целях описи, ареста и изъятия имущества должников. Правовой основой для участия взыскателя в таких рейдах является выданная ему доверенность (как взыскателю). Взыскатель, в соответствии со ст.

50 ФЗ «Об исполнительном производстве», имеет право принимать участие в совершении любых исполнительных действий. Следует отметить, что арест имущества всегда был и остается самой эффективной мерой воздействия на должника, и поэтому на арест имущества необходимо обращать внимание в первую очередь.

Ограничение выезда, штрафы, все это замечательно и эти меры тоже надо использовать, но самой эффективной мерой я все-таки назвал бы арест имущества должника.

Заботьтесь о компетентности своих сотрудников. Прежде всего ваши сотрудники должны быть компетентны в области исполнительного производства в необходимых для работы взыскателя объемах.

Неплохо, если у вас имеется полезная тематическая библиотечка, где есть методические рекомендации, судебная практика.

Это позволяет быстро обучать новых сотрудников, и что немаловажно, помогать судебному приставу-исполнителю в принятии правильных решений (как писалось выше неопытность – один из бичей службы судебных приставов исполнителей).

Также необходимо периодически проводить совместный анализ взаимодействия территориального отдела, устанавливать причины и принимать меры по устранению (уменьшению влияния) причин. И как можно больше конкретики в своей деятельности, все должно выражаться в конкретных и понятных действиях, производиться в установленные сроки конкретными исполнителями.

Конечно, формы взаимодействия меняются в зависимости от категории взыскиваемых сумм. Если это взыскание долгов ЖКХ, то это один алгоритм, если это взыскание с крупного должника-организации и исполнение находится в межрайонном отделе по особым исполнительным производствам, то это уже другой алгоритм.

Но в любом случае только целенаправленная и системная совместная деятельность принесет успех как судебным приставам-исполнителям, так и взыскателю. Если все правильно делать, то успех неизбежен, т. к.

как уже писалось выше, у взыскателя и у судебного пристава-исполнителя одинаковые служебные цели – фактическое исполнение требований исполнительного документа.

PR-сопровождение

Важной проблемой в исполнительном производстве является не отсутствие необходимых полномочий, а низкая мотивация конкретных приставов-исполнителей.

В этой связи предлагаю рассмотреть нестандартный способ мотивации приставов с помощью PR-сопровождения исполнительного производства.

Основная идея этого нового подхода проста: замена обычных юридических жалоб (старшему и главному приставу, прокурорам, президенту РФ и т. д.) на уведомление о возможности PR-сопровождения хода исполнительного производства с фиксацией недостатков, которые могут иметь место.

Сразу отмечу, что PR-сопровождение вполне может помочь самим приставам-исполнителям обосновать для руководства, почему они наиболее активно начали работать по каким-то конкретным исполнительным листам.

Кроме того, вынужденно появляющиеся в рамках информационного сопровождения тексты (пресс-релизы и т. д.

) могут дополнительно демонстрировать неизбежность неблагоприятных последствий для должников, которые по каким-то причинам, в том числе иногда коррупционным, стали надеяться на неосуществление исполнительных действий.

Для наглядности проиллюстрируем пример такого PR-воздействия. Имеется исполнительное производство на взыскание крупной суммы, у должника есть имущество, но исполнение сильно затягивается.

Взыскателем принимается решение отправить приставам не обычную жалобу, а уведомление в пресс-службу Управления ФССП соответствующего субъекта о том, что взыскателем планируется освещение процесса взыскания по такому непростому исполнительному производству в средствах массовой информации.

Для того чтобы избежать дачи необоснованных негативных службе судебных приставов при странном стечении обстоятельств – должник и имущество есть, а взысканий нет, взыскатель просит сообщить о контактных данных лица, который будет ответственен за освещение процесса взыскания по данному исполнительному производству в средствах массовой информации.

Полученное приставами уведомление простимулировало службу судебных приставов оперативно решить вопросы по данному исполнительному производству так, что освещение процедуры взыскания по нему в средствах массовой информации не потребовалось.

Контроль внутри КПК

Взыскание задолженности в исполнительном производстве – процесс сложный и длительный, в связи с чем всегда актуален вопрос эффективного контроля и учета за этим процессом.

Бумажные документы, как показала практика, удобней всего хранить в накопительных делах по территориальным отделам судебных приставов в алфавитном порядке.

В том случае, если количество должников не более 10 – 20, то автоматизировать процесс не имеет смысла, достаточно будет и таблицы Microsoft Excel.

Если же количество должников значительно больше, то без автоматизации есть риск, что много времени сотрудники будут тратить на поиск необходимого документа (исполнительное производство – письменный процесс), а также информацию о том, на какой стадии находится в настоящее время исполнительное производство.

Заказывать разработку дорогостоящего программного продукта на все случаи жизни, на мой взгляд, непростительные траты. Для наших задач вполне подойдет Microsoft Access, который поможет создать базу данных даже на 60 000 исполнительных производств.

Что можно учитывать таким образом:

  1. Все исполнительные документы, движения по ним, частичное взыскание, комментарии, информацию об окончании исполнительного производства и т. д.
  2. Документы слияния позволяют нам автоматизировать процесс составления типовых документов – заявление о возбуждении исполнительного производства, запросы о ходе исполнительного производства, жалобы и т. д.
  3. Контроль за сроками в исполнительном производстве – база отслеживает и выдает отчеты об истечении тех или иных сроков (например, срок ответа по жалобе).
  4. Составлять любые отчеты по исполнительным производствам, находящимся в работе (например, отобрать все производства, находящиеся в конкретном отделе судебных приставов, у конкретного сотрудника и т. д.).
  5. Учет результатов работы сотрудников – сколько взыскано и т. д.

Окончательное решение о том, как лучше вести учет – это внутреннее дело компании, главное, чтобы это было удобно и не требовало больших затрат.

[1] Источник: официальный сайт ФССП России http://fssprus.ru/statistics/ [2] Официальный сайт ФССП России http://fssprus.ru/2117672/

Источник: http://vkk-journal.ru/vzaimodeystvie-s-fssp/

Защита прав online