Возможно ли оформление гражданина с патентом на Ленинградскую область в компанию зарегистрированную по адресу в городе СПБ?

Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания в Санкт-Петербурге

Возможно ли оформление гражданина с патентом на Ленинградскую область в компанию зарегистрированную по адресу в городе СПБ?

Иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, а равно постоянно или временно проживающие в Российской Федерации при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, обязаны встать на учет по месту пребывания.

Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина, временно проживающего или временно пребывающего в Российской Федерации, подается в подразделение Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.

Уведомление о прибытии может быть подано через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ).

Высококвалифицированные специалисты и члены их семей освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию Российской Федерации.

Высококвалифицированные специалисты и члены их семей, зарегистрированные по месту жительства (поставленные на учет по месту пребывания) в Российской Федерации, при прибытии в новое место пребывания на территории Российской Федерации на срок, не превышающий 30 дней, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на учет по новому месту пребывания.

Уведомление о прибытии указанных граждан после истечения 90‑ или 30‑дневного срока подается в соответствии с настоящими Правилами в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.Санкт‑Петербургу и Ленинградской области непосредственно или через МФЦ либо направляется почтовым отправлением в течение 7 рабочих дней.

Временно пребывающие на территории РФ граждане Республики Армения, Республики Казахстан, Киргизской Республики освобождены от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 дней.

Временно пребывающие на территории РФ граждане Республики Беларусь освобождены от получения миграционной карты и от обязанности постановки на миграционный учет в течение 90 суток с момента въезда на территорию РФ.

Постановка на миграционный учет иностранного гражданина — трудящегося государства‑члена Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) или член его семьи (супруги, родители и дети (в том числе усыновители и усыновленные)) осуществляется:

  • на срок действия трудового или гражданско‑правового договора, заключенного трудящимся гражданином ЕАЭС с работодателем или заказчиком работ (услуг);
  • на период не более срока действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, в случае если трудовой либо гражданско‑правовой договор заключен на неопределенный срок.

Временно пребывающие на территории РФ граждане Республики Таджикистан освобождены от обязанности постановки на миграционный учет в течение 15 дней. Граждане Украины на основе взаимности освобождаются от регистрации в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по г.

Санкт‑Петербургу и Ленинградской области, если срок их пребывания не превышает 90 дней с момента въезда на территорию РФ, при наличии у них миграционной карты с отметкой органов пограничного контроля, проставленной при въезде на территорию Российской Федерации.

Принимающая их на территории РФ стороны сторона может не обращаться в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.

Санкт‑Петербургу и Ленинградской области для постановки граждан Украины на учет по месту пребывания до истечения 90 дней с момента их въезда в Российскую Федерацию.

Прием уведомлений от физических лиц, представителей больниц и учреждений Управления федеральной службы исполнения наказаний (далее — УФСИН) осуществляется по территориальному принципу (уведомления принимаются в МФЦ по месту пребывания иностранного гражданина).

Продление срока временного пребывания при обращении членов семьи иностранных граждан, работающих на основании патента, с уведомлением о прибытии на срок, превышающий 90 суток с даты въезда, посредством МФЦ не осуществляется, обращаться необходимо непосредственно в орган миграционного учета.

Постановка на миграционный учет несовершеннолетних иностранных граждан, родившиеся на территории Российской Федерации. осуществляется только в возрасте до 1 года при условии, что иностранный гражданин не выезжал за пределы территории РФ и не имеет паспорта иностранного гражданина либо иного документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

Постановка на миграционный учет иностранных граждан, имеющих вид на жительство, осуществляется на срок, не превышающий срок действия вида на жительство, при этом срок пребывания указанных иностранных граждан не может превышать срок действия документа, удостоверяющего личность.

Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется в случае:

  • получения органом миграционного учета уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания;
  • выезда иностранного гражданина из Российской Федерации;
  • смерти иностранного гражданина в Российской Федерации либо вступления в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим;
  • установления факта фиктивной постановки на учет по месту пребывания;
  • постановки иностранного гражданина на учет по новому месту пребывания.

Уведомление об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания оформляется принимающей стороной инициативно, за исключением следующих случаев:

  1. При убытии иностранного гражданина из гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, из санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, с туристской базы, из кемпинга, медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, либо из учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, администрация соответствующей организации (учреждения) обязана не позднее двенадцати часов дня, следующего за днем убытия такого иностранного гражданина, представить (направить) в подразделение по вопросам миграции уведомление об убытии для его снятия с учета по месту пребывания.
  2. При убытии иностранного гражданина из организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом и по адресу которой поставлен на учет по месту пребывания, в случае, предусмотренном частью 2 статьи 21 Федерального закона от 18.07.2006 №109‑ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), администрация соответствующей организации обязана не позднее семи рабочих дней со дня убытия такого иностранного гражданина представить (направить) в подразделение по вопросам миграции уведомление об убытии для его снятия с учета по месту пребывания.

Посредством МФЦ прием уведомлений об убытии от данных категорий не осуществляется.

Прием уведомлений об убытии осуществляется по территориальному принципу (уведомления принимаются в МФЦ района Санкт‑Петербурга соответствующему месту пребывания иностранного гражданина (месту постановки на миграционный учет)).

Государственная услуга по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации

Источник: https://gu.spb.ru/188429/

Миграционный учет и получение патента на работу в Санкт-Петербурге . Постановка на миграционный учет

Возможно ли оформление гражданина с патентом на Ленинградскую область в компанию зарегистрированную по адресу в городе СПБ?

Cкачать: ms-word

Миграционный учет и получение патента на работу

в Санкт-Петербурге

Постановка на миграционный учет

Приехав в Россию, каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет (зарегистрироваться) по месту пребывания в течение 7 рабочих дней.

Для граждан некоторых государств установлены другие сроки:

  • для граждан стран, входящих в ЕАЭС (Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана) – 30 дней;• для граждан Таджикистана – 15 дней.

Постановку иностранного гражданина на миграционный учет осуществляет, как правило, принимающая сторона:• гражданин РФ, постоянно зарегистрированный в регионе, где Вы собираетесь работать• иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории РФ

• юридическое лицо: организация-работодатель, гостиница, некоммерческая организация.

Зарегистрироваться (встать на миграционный учет) можно либо в том жилом помещении, где Вы будете жить, либо по адресу Вашего работодателя – по месту Вашей работы или по месту нахождения его юридического лица.

Вам понадобятся следующие документы:

– паспорт,– копия паспорта (первая страница и страница с отметками о пересечении границы),– миграционная карта,– копия миграционной карты,– медицинский полис,

– копия медицинского полиса.

Как встать на миграционный учет:

1) Заполнить специальный бланк-уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Бланк-уведомление можно скачать по адресу: https://78.мвд.рф/ms

Бланк-уведомление выдается бесплатно:

– в территориальных отделениях управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

– в  Многофункциональных Центрах предоставления государственных услуг (МФЦ)

– в отделениях ФГУП «Почта России».

На обеих частях уведомления обязательно указывается адрес  пребывания, личные данные принимающей стороны и  личные данные иностранного гражданина. Принимающая сторона-гражданин ставит на бланке свою подпись, а принимающая организация – печать и подпись руководителя.

2) Отправить уведомление с копией паспорта иностранного гражданина, копией паспорта гражданина РФ (принимающая сторона) и копией миграционной карты через ФГУП «Почта России» в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Подача уведомления напрямую в отделении управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области бесплатна.

При постановке на миграционный учет в МФЦ уведомление пересылается в миграционную службу сотрудниками многофункционального центра без Вашего участия.

3) Получить отрывной бланк уведомления с проставленной отметкой о приеме документа от работников управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, МФЦ или ФГУП «Почта России».

! Иностранному гражданину, нарушившему правила въезда и режима пребывания в Санкт-Петербурге, грозит штраф от 5 до 7 тысяч рублей с выдворением  из России и запретом на въезд в течение 5 лет (согласно ст. 18.8 ч.3 и ст. 19.27 ч.3 КоАП РФ).

Оформление патента на работу
Гражданам стран СНГ для работы как у юридических лиц (в фирме или у индивидуального предпринимателя), так и у физических лиц (например, собственников квартир и т.д.) необходимо оформить патент на работу.

Патент оформляется только отделом по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и действует только в том регионе РФ, в котором он получен.

Срок подачи документов на оформление патента – 30 дней с момента въезда в РФ. Его нужно обязательно соблюдать, иначе придется заплатить штраф за нарушение сроков обращения за выдачей патента на работу от 10000 до 15000 рублей.

Работать можно только по той специальности, которая указанна в патенте.
За работу не по указанной специальности возможно вынесение штрафа от 4000 до 7000 рублей.

Для оформления патента надо иметь:

– заявление о выдаче патента (бланк заявления и образец его заполнения можно  получить бесплатно в отделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России или на сайте www.78.мвд.рф/ms);

– паспорт и копию паспорта;

– уведомление о постановке на миграционный учет (регистрацию) и его копию;

– нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык – делается в нотариальной конторе, где есть переводчик;

– миграционную карту с указанной целью въезда «работа», со штампом о въезде и ее копию;

– 2 фотографии 3/4, цветные матовые;

– медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции – оформляются в специальном медицинском учреждении после прохождения медосмотра;
Граждане Таджикистана обязаны также предоставить справку по форме 086, оформленную в Таджикистане.

– полис добровольного медицинского страхования;

– документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации;
Узнать о тестировании и самостоятельно подготовиться к нему поможет сайт «Российский тестовый консорциум» http://testcons.ru. На сайте http://testmigr.ru/ Вы можете пройти пробное тестирование и лучше понять Ваш уровень.

– квитанцию об оплате патента в размере 3000 рублей (НДФЛ). Платеж оформляется в любом отделении Сбербанка РФ по реквизитам ГУ МВД России.

В Санкт-Петербурге единственной организацией, оформляющей патенты на работу, является ФГУП «Паспортно-визовый сервис. Услуги компании платные.

! Подать документы на патент можно только ЛИЧНО. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Узнать о готовности и подлинности патента на работу Вы можете на официальном сайте Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: www.78.мвд.рф/ms.

Оплата патента на работу

При оплате НДФЛ в размере 3000 рублей за каждый следующий месяц, патент будет автоматически продлеваться на срок, за который внесена плата. В случае несвоевременной оплаты действие патента прекращается.

Отсчет месяцев ведется с даты получения патента на работу, указанной в документе. Платеж вносится не позже чем за 1 день до истечения каждого оплаченного месяца работы.

Платеж по патенту на работу возможно внести на срок до 12 месяцев вперед с даты получения патента на работу.

! Обязательно храните у себя чеки, подтверждающие сделанные Вами выплаты.

В течение 2 месяцев после получения патента Вы должны отправить в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России копию трудового договора с работодателем – юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Патент дает право находиться в Санкт-Петербурге в течение срока его действия и работать по специальности, указанной в патенте, у любого работодателя – как физического лица, так и организации – в любой точке региона.

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ.

Вы также можете переоформить патент на работу, подав заявление не позднее, чем за10 рабочих дней до истечения его срока действия.

Для этого необходимо обратиться с заявлением о продлении патента в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России.

Если Вы работаете у физического лица, к заявлению о продлении патента необходимо будет приложить уведомление о заключении трудовых отношений с физическим лицом и ходатайство от Вашего работодателя.

! Патент на работу может быть продлен не более 1 раза на срок не более 12 месяцев.

В случае утраты патента или его порчи Вы вправе обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о выдаче дубликата патента. К заявлению нужно будет приложить:

–  паспорт и копию паспорта

– миграционную карту и ее копию

– документы об оплате патента (чеки или оплаченные квитанции).

Важные контакты:

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
www.78.мвд.рф/ms

отдел по вопросам трудовой миграции (вопросы легального трудоустройства и оформления документов):Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.15

Тел.: 8 (812) 318 06 38

ФГУП «Паспортно-визовый сервис»191124, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 15, лит. АТел. 8 (812) 318 01 22

http://spb.pvsfms.ru

Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ)Единая справочная служба МФЦ:

8 (812) 573 90 00

Список МФЦ Санкт-Петербурга: https://gu.spb.ru/mfc/

ФГУП «Почта России»

www.pochta.ru

Служба поддержки: 8-800-2005-888

Информационные ресурсы по социально-культурной адаптации мигрантов в Санкт-Петербурге

migrantinfo.spb.ru  – «Добро пожаловать в Санкт-Петербург!» – интернет-ресурс для мигрантов Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге

migrussia.ru  – «Мигранты и миграция. Межрегиональный информационный портал»

Page 3

Источник: http://xn--80aaaagdqszrll6bep8r.xn--p1ai/?p=7227

Разъяснение руководителя ФМС России о применении ФЗ-115

Возможно ли оформление гражданина с патентом на Ленинградскую область в компанию зарегистрированную по адресу в городе СПБ?

Здравствуйте, уважаемые коллеги, иностранные граждане и посетители данного Сообщества.

Прошу прощения за то, что публикую очень часто разную информацию, но в связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства, почти каждый день появляется новая информация знать которую должны как сами иностранные граждане, так и работодатели, привлекающие иностранный персонал.

На днях у нас появился внутренний документ ФМС России, который предназначен руководителям территориальный органов ФМС России. В нем содержится очень важная информация, поэтому публикую его здесь целиком.

Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России23.01.2015 г. № КР-1/2/2-691 «О применении норм 115-ФЗ»

Уважаемые коллеги!

В целях формирования единообразной правоприменительной практики норм Федерального закона от 25 июля 1992 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) разъясняем следющее:

1. Патенты, срок действия которых до 1 января 2015 года продлен уплатой налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа (от 1 до 3 месяцев), продолжают действовать в течение срока, на который они были продлены (в течение срока, за который был уплачен налог), либо до их аннулирования, без возможности продления после 1 января 2015 года.

2. Иностранные граждане, имеющие действительный патент (с учетом разъяснений ФМС России от 23 декабря 2014 г.

№ КР-1/4-20267) или разрешение на работу, выданные в 2014 году, а также въехавшие на территорию Российской Федерации в 2014 году и срок временного пребывания которых не истек, имеют право лично либо через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина (в случае установления субъектом Российской Федерации уполномоченной организации — лично через такую организацию) обратиться за получением нового патента без учета требований пункта 2 ст. 13.3 Федерального закона (в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию), но не позднее 10 рабочих дней до истечения срока действия вышеуказанных документов и срока временного пребывания в Российской Федерации. При этом в миграционной карте должна быть указана «работа» целью визита в Российскую Федерацию.

3.

В целях поддержания стабильной миграционной обстановки и предоставления трудовым мигрантам необходимого периода для адаптации к условиям реализации новой патентной системы в соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, имеющих патент, выданный в 2014 году, срок действия которого закончился либо закончится в 2015 году, продлевать на тридцать дней со дня окончания срока действия ранее выданного патента для возможности определения своего дальнейшего правового статуса на территории Российской Федерации.

По истечении обозначенного выше срока иностранные граждане при условии отсутствия оснований для продления им срока временного пребывания в Российской Федерации, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны незамедлительно выехать за пределы территории Российской Федерации.

4. До поступления бланков патентов нового образца, предусмотренных приказом ФМС России от 1 декабря 2014 г.

№638, оформление патентов осуществляется на бланков патентов старого образца, изготовленных в соответствии с приказом ФМС России от 5 июля 2013 г.

№ 303, с обязательным внесением в поле «Особые отметки» категории работодателей (физическое лицо или юридическое лицо), что не исключает возможность иностранных граждан работать как у физических, так и у юридических лиц.

5. При приеме документов на оформление патента или разрешения на работу допускается принятие сертификатов государственного образца о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации, выданных для оформления разрешения на временное проживание или вида на жительство.

6.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).

В этой связи прошу организовать разъяснительную работу с работодателями, в том числе с использованием средств массовой информации.

7. Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, документы о подтверждении владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации обязаны предоставить в территориальный орган ФМС в течение тридцати дней со дня фактической выдачи им разрешения на работу.

Руководитель К.О. Ромодановский

Источник: https://hr.superjob.ru/trudovaya-migraciya/razyasnenie-rukovoditelya-fms-rossii-o-primenenii-fz-115-o-pravovom-polozhenii-inostrannyh-grazhdan-1836/

Оформление трудового патента в СПб и Лен. обл

Возможно ли оформление гражданина с патентом на Ленинградскую область в компанию зарегистрированную по адресу в городе СПБ?

Трудовой патент – это документ, дающий право иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, устраиваться на работу на территории государства. Законом установлен перечень организаций и частных лиц, имеющих право привлекать к работе безвизового иностранца, оформившего патент.

Оформление трудового патента – обязательная процедура для безвизовых иностранцев, которые планируют работать в России на законных основаниях.

Исключение составляют граждане стран, входящих в Таможенный союз:

  • Казахстан;
  • Белоруссия;
  • Армения;
  • Киргизия.

Жители Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Украины и лица без гражданства из стран Прибалтики обязаны оформлять патент.

Трудовой патент дает право безвизовым иностранным гражданам устраиваться на работу на предприятия, в организации, к частным лицам. В течение всего срока действия патента он может свободно находиться на территории России, выезжать за границу, возвращаться назад.

Ранее, до 2016 года, трудовой патент был действителен по всей России, иностранец мог легально устраиваться на работу в любом регионе. По состоянию на 2019 год в патенте указан субъект Российской Федерации, на территории которого этот документ действителен.

Трудовой мигрант на законных основаниях может трудоустроиться на территории указанного в документе города. Это ограничение касается столицы и Московской области, разрешение выдается на работу в одном из этих двух регионов.

Закон не запрещает иностранному гражданину иметь два патента – один на работу в Москве, второй – в Московской области. Этот закон распространяется на трудоустройство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Если иностранному гражданину необходимо трудоустроиться в другом регионе, он обязан оформить новый патент.

За нарушение этого закона предусмотрено суровое наказание – штраф или депортация с запретом на въезд на территорию страны в течение нескольких лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ccH0jKOGFNw

В трудовом патенте обязательно указывается специальность (должность, профессия), по которой иностранный гражданин имеет право законно работать.

Срок действия

Трудовой патент оформляется на срок от 1 до 12 месяцев, легально иностранный гражданин может работать по этому документу на территории Российской Федерации максимум один год.

В течение года со дня оформления патента его можно продлить на любой период, кратный месяцу. Достаточно осуществить платеж НДФЛ, не прикладывая дополнительного заявления. Если платеж своевременно не внесён, патент автоматически аннулируется.

 По истечении года срок действия патента заканчивается, для повторного оформления необходимо выехать за пределы России и пересечь границу вновь. Если гражданин своевременно подал заявление о переоформлении патента, пересекать границу не понадобится, разрешено переоформление ещё на один год.

Максимальная продолжительность непрерывной работы без выезда за границу – 24 месяца.

Проверка документа

Если возникли сомнения в подлинности патента, проверьте его. Для этого необходимо зайти на официальный сайт Главного управления по вопросам миграции МВД России и заполнить бланк.

Внесите следующие данные:

  • серию и номер документа;
  • серию и номер бланка документа;
  • вид деятельности;
  • номер паспорта.

Полученный ответ носит справочный характер. Чтобы получить юридически оформленный документ, необходимо обратиться в территориальное подразделение МВД России.

Этапы оформления

Оформлением патентов на работу иностранным гражданам занимается ГУВМ МВД и многофункциональные центры предоставления государственных услуг.

Гражданин может подать заявку самостоятельно, может обратиться к фирмам–посредникам, оказывающим услуги по оформлению документов.

Учтите, даже если вы воспользовались помощью фирмы, получать патент вам придется самому, документ выдается лично в руки гражданину, на имя которого он оформлен. Обращайтесь только в проверенные компании, при получении документа удостоверьтесь в его подлинности.

Рассмотрим последовательность оформления патента в 2019 году, начиная с момента пересечения границы Российской Федерации.

Пошаговая инструкция:

  1. Въезд на территорию страны по загранпаспорту (для безвизовых иностранных граждан).
  2. Заполнение на границе миграционной карты с обязательным указанием цели въезда «трудовая деятельность».
  3. Оформление страховки в день въезда в страну.
  4. Постановка в недельный срок на миграционный учет по адресу места жительства или работы (если вопрос с работой у вас уже решен). Для граждан Таджикистана предусмотрена возможность постановки на учёт в течение 15 дней.
  5. Оформление в течение 30 дней патента на работу.

Чтобы оформить патент, необходимо:

  • пройти медицинскую комиссию;
  • сдать экзамен на знание русского языка, историю России, российского законодательства;
  • оформить полис ДМС на период работы в стране;
  • оплатить налог НДФЛ по патенту на один месяц;
  • сделать перевод паспорта на русский язык, оформить его нотариально;
  • пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • заполнить бланк заявления;
  • сфотографироваться.

Пакет документов вы сдаете в управление по вопросам миграции ГУ МВД или центр оказания государственных услуг. Ваше заявление будет рассмотрено в течение 10 дней, вы получите патент или уведомление об отказе. При получении патента необходимо предоставить квитанцию, подтверждающую оплату НДФЛ.

После получение патента в течение двух месяцев необходимо найти работу и заключить трудовой договор с работодателем. Копию трудового договора предоставьте в ГУВД МВД. При отсутствии этого документа патент будет аннулирован. Ваш работодатель обязан уведомить миграционную службу о приеме вас на работу.

В дальнейшем необходимо своевременно оплачивать налог за патент, можно делать это ежемесячно, можно на любой период, максимум на 12 месяцев. На оборотной стороне патента указана дата, до которой необходимо производить оплату. Не допускайте просрочки во избежание аннулирования документа.

Контролируйте состояние своих миграционных документов, продлевайте по мере необходимости.

Необходимые документы

После пересечения границы для оформления патента иностранный гражданин должен подготовить следующие документы:

  1. Заявление по установленной форме, бланк находится на официальном сайте.
  2. Документ, удостоверяющий личность (загранпаспорт).
  3. Перевод паспорта на русский язык, заверенный у нотариуса.
  4. Миграционную карту, в которой должна быть указана цель въезда – работа.
  5. Страховой полис.
  6. Результаты прохождения медкомиссии, подтверждающие отсутствие заболеваний.
  7. Итоги тестирования на знание русского языка, истории и основ законодательства России.
  8. Справка, подтверждающая постановку гражданина на учет в миграционной службе.
  9. Квитанция оплаты налога НДФЛ за патент.
  10. Фотографии.
  11. Идентификационный код.

Эти документы необходимы для первоначального оформления патента.

На подготовку пакета документов заявителю предоставляется месячный срок. День пересечения границы Российской Федерации является днем начала сбора документов. Чтобы уложиться в этот срок, подготовку документов необходимо начинать немедленно.

Если иностранец не смог собрать документы за месяц, ему придется заплатить штраф и предоставить квитанцию. Срок рассмотрения заявки – 10 дней, после этого иностранному гражданину будет выдан патент. В случае отказа будет сообщена причина.

Бланк заявления можно распечатать и заполнить заранее, ошибки не допускаются. Каждый знак вписывается в отдельную клеточку.

Медицинская комиссия

Иностранный гражданин прилагает к заявлению на патент медицинское заключение, подтверждающее его трудоспособность. Медицинский осмотр можно пройти в государственной или частной клинике.

Требуемые анализы:

  • общий анализ крови, позволяющий выявить опасные заболевания;
  • анализ крови на сифилис и ВИЧ;
  • общий анализ мочи;
  • анализ мочи на наличие наркотических и психотропных веществ;
  • флюрография для исключения туберкулеза.

Медицинская комиссия предусматривает осмотр следующими специалистами:

  • дерматологом и венерологом;
  • урологом или гинекологом;
  • стоматологом;
  • наркологом;
  • психиатром.

Терапевт изучает результаты анализов и осмотра специалистами и выдает заключение о состоянии здоровья. Если гражданин здоров, на руки он получает справку о трудоспособности и сертификат, подтверждающий отсутствии ВИЧ–инфекции. При выявлении серьезных или опасных заболеваний в получении патента будет отказано.

Сдача экзаменов

Чтобы пройти экзамены, необходимо предъявить следующие документы

  • паспорт и его перевод, заверенный у нотариуса;
  • миграционную карту.

Экзамен включает три раздела – русский язык, история, основы законодательства. Чтобы сдать экзамен, необходимо правильно ответить на 60 % вопросов по русскому языку и 50 % вопросов по истории России и основам законодательства.

Больше всего времени выделено на проверку знаний русского языка:

  • грамматика и лексика – 25 заданий;
  • письменная работа – одно задание;
  • чтение – 10 заданий;
  • аудио тест – 10 заданий;
  • устная речь.

На выполнение каждого из первых четырёх заданий выделяется по 15 минут, на последнее – 10 минут. Иностранец должен уметь произнести логичный монолог на заданную тематику, поддерживать беседу, хорошо понимать устную речь, быть в состояние заполнить бланки, анкеты, легко читать текст.

Знания по истории России разделены по временным категориям, подразумевают знание важнейших событий российской истории, традиций и праздников, знаменитых общественных деятелей.

Чтобы сдать экзамен по законодательству, иностранец должен иметь базовые знания в области гражданского, трудового и миграционного права

Вопросами тестирования трудовых мигрантов занимается Российский Тестовый Консорциум. На официальном сайте можно найти примеры тестовых заданий. Любой желающий может пройти эти тесты в режиме онлайн в качестве предварительной подготовки к экзамену.

Штрафные санкции за нарушения законодательства

Трудовая деятельность иностранного гражданина осуществляется только при наличии разрешительных документов. Отсутствие патента – нарушение закона, ответственность за которое несет и трудовой мигрант, и его работодатель. Этот процесс регулируется статьей 18.10.

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно этой статье осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности без наличия патента или работа по специальности, не указанной в этом документе, влечет наложение штрафа в размере 2000–5000 руб.

с возможным административным выдворением нарушителя за пределы РФ.

То же деяние, совершенное в Москве, Московской области, Санкт–Петербурге и Ленинградской области  облагается штрафом 5000–7000 руб. При повторном нарушении  размер штрафа увеличивается  до 5000–7000 руб., может сопровождаться выдворением за пределы страны.

https://www.youtube.com/watch?v=cWuenFUide0

Работодателю за прием на работу иностранного гражданина без патента выписывается штраф:

  • на должностное лицо – 25 000–50 000 руб. (35 000–70 000 руб. для Москвы и Санкт–Петербурга);
  • на юридическое лицо – 250 000–800 000 руб. (400 000–1 000 000 руб. для Москвы и Санкт–Петербурга).

Возможно прекращение деятельности на срок от 14 до 90 суток.

После завершения срока действия патента иностранный гражданин обязан оформить новый. Его работодатель расторгает прежний трудовой договор и сообщает об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД. После оформления нового патента заключается новый трудовой договор.

Образцы патентов и других документов

Начиная с 2018 года, используются новые бланки патента на работу, имеющие эмблему МВД.

Патенты образца 2017 года с эмблемой ФМС действительны до окончания срока действия.

В документе обязательно должны быть указаны профессия и субъект Российской Федерации, на территории которой будет осуществляться трудовая деятельность.

Заявление на патент на работу

Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя

Источник: https://miminospb.ru/oformlenie-patentov-dlya-sotrudnikov/

Защита прав online